8(3852)60-33-55
      8-800-250-66-93
  звонок по РФ бесплатый
 

 

г. Барнаул,
ул. Полярная, 3в

Дополнительные страховые тарифы

Главная \ Специальная оценка условий труда \ Дополнительные страховые тарифы

Положениями Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлен перечень лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин.

С 1 января 2013 г. работодатели таких лиц обязаны перечислять в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии дополнительные страховые взносы по следующим тарифам:

- в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты в т.ч. на работах с вредными условиями труда: 4 процента (2013 г.), 6 процентов (2014 г.), 9 процентов (2015 г. и далее);

- в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты на работах, с тяжелыми условиями труда, работа с повышенной интенсивностью и тяжестью): 2 процента (2013 г.), 4 процента (2014 г.), 6 процентов (2015 г. и далее).

Дополнительные страховые взносы уплачиваются без учета предельной величины базы для начисления страховых взносов, которая определена Федеральным законом № 173. Другими словами, их необходимо перечислять по указанным тарифам независимо от того, превысила ли база по страховым взносам предельную величину, установленную на соответствующий год.

Следует отметить, что Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ установлена возможность освобождения плательщиков от уплаты указанных дополнительных страховых взносов. Такое освобождение может быть предоставлено по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, который будет установлен отдельным федеральным законом.

РАЗМЕР ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ТАРИФОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КЛАССА УСЛОВИЙ ТРУДА

№ п/п Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф страхового взноса
1 Опасный 4 8, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
2 Вредный 3.4 7, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
3 3.3 6, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
4 3.2 4, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
5 3.1 2, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
6 Допустимый 2 0, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
7 Оптимальный 1 0, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов

ВЫВОД: при наличии условий труда на рабочих местах соответствующих 1 и 2 классам – работодатель освобождается от оплаты дополнительных страховых тарифов.

C января 2014 года мы начнем оказывать услугу по специальной оценке условий труда. Данная услуга будет оказываться на основании введенных (в соответствии с поручением Президента РФ) в действие с 1 января следующего года:
— Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
— Поправок в Трудовой Кодекс Российской Федерации
— Подзаконных актов, конкретизирующих порядок, условия и размеры предоставления соответствующих гарантий и компенсаций, выдачи средств индивидуальной защиты
— поправок в законодательство о страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, направленных на дифференциацию тарифов дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в зависимости от выявленного по результатам специальной оценки условий труда класса профессионального риска (класса условий труда)
— поправок в пенсионное законодательство, регулирующие учет пенсионных прав и условия пенсионного обеспечения работников, за которых осуществляется уплата дополнительных взносов в Пенсионный фонд     Российской Федерации
— поправок в законодательство об обязательном социальном страховании, направленные на постепенный переход возмещения так называемого «досрочного» периода выплаты пенсии из системы обязательного пенсионного страхования в систему обязательного социального страхования с установлением процедуры индивидуальной оценки риска приобретения профессионального заболевания при условии продолжения работы и, соответственно, индивидуальной оценки нуждаемости в выплате страхового обеспечения досрочно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Данные взяты из открытых источников в сети Интернет