Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2022 года №2540 в России будут изменены правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Дополнения будут внесены в таблицу с минимальным числом работников, которые подлежат обучению требованиям ОТ в организации или у индивидуального предпринимателя, предоставляющих услуги по обучению вопросам охраны труда.

На основании этой таблицы минимальное количество работников устанавливается с учетом:

1. среднесписочной численности предприятия;
2. категории риска, к которой относится деятельность предприятия.

Категория риска определяется в соответствии с критериями риска, прописанными в Положении о федеральном госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права (утверждены правительственным постановлением от 21.07. 2021 №1230).

Согласно изменениям, при установлении минимального числа работников работодателям не нужно учитывать дистанционных сотрудников, выполняющих подобные функции на постоянной основе.

Так же Постановлением внесены поправки в п.61 Правил обучения по охране труда. Пункт содержит основания для внепланового обучения вследствие актуализации обучающих программ требованиям ОТ из-за вступления в юридическую силу нормативных актов, которые включают государственные нормативные требования охраны труда. Если раньше учиться внепланово нужно было по требованию Минтруда РФ, то теперь обучение необходимо проходить при наличии в соответствующих нормативных актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда.

Утвержденные Постановлением Правительства РФ изменения вступают в силу 1 сентября 2023 года.

Если у вас остались вопросы – вы можете позвонить специалистам нашего центра и получить бесплатную консультацию.

Телефоны для справок — 8(3852)603355, 8(3852)361225

8 800 250 6693  — ЗВОНОК ПО РФ БЕСПЛАТНЫЙ