г.Барнаул
ул.Чеглецова, 3а
8(3852)361225  - ОБУЧЕНИЕ и ПЕРЕПОДГОТОВКА
8(3852)603355  - СОУТ / ПРОФРИСКИ / ДОКУМЕНТАЦИЯ по ОТ
8 800 250 6693  - ЗВОНОК ПО РФ БЕСПЛАТНЫЙ
Главная » Новости » Обновление законодательства в области охраны труда

Обновление законодательства в области охраны труда

С 1 марта 2022 года в охране труда наметилась тенденция по масштабному обновлению законодательства. Вместо старых нормативно-правовых норм, утрачивающих силу, появляются новые документы, регулирующие различные сферы охраны труда.

На смену старых правил обеспечения СИЗ работников, которые действовали с 2009 года, осенью 2023 года придут новые Правила обеспечения СИЗ и СОС, утвержденные  Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н.

С сентября 2023 года вступает в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».

Также законодатель подготовил для нас изменения других различных нормативно-правовых актов, регулирующих те или иные области в охране труда.

С 1 сентября 2023 года действует следующая новая нормативная база в сфере охраны труда:

— приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»;

— приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»;

— постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;

— Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения»»;

—  приказ МЧС России от 10.10.2022 N 994 «Об утверждении Обязательных для выполнения требований к потенциально опасным объектам в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;       

Все названные изменения, указанные НПА по охране труда носят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ характер, потому что они касаются как норм Трудового кодекса РФ, так и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).

Если у вас остались вопросы – вы можете позвонить специалистам нашего центра и получить бесплатную консультацию.

Телефоны для справок — 8(3852)603355, 8(3852)3612258 800 250 6693  — ЗВОНОК ПО РФ БЕСПЛАТНЫЙ