В 2024 году все сообщество специалистов по охране труда ожидало вступления в силу Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата, которые, к сожалению, были отклонены.

В настоящее время комфортный для работников температурный режим можно обеспечить, соблюдая требования следующих документов:

1. САНПИН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»;

2. МР 2.2.8.0017-10 Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года;

3. Публикации и рекомендации на официальных сайтах Роспотребнадзора и его региональных отделений.         

Всех работников можно разделить на группы по уровню энергозатрат организма:

Категория	Характер работ, примеры видов работ и профессий
Iа	Ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления
Iб	Работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся физическим напряжением
IIа	Работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения
IIб	Работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением
III	Работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий

Внимание!                     От этих категорий зависят параметры микроклимата на рабочих местах в помещениях, которые необходимо соблюдать работодателю в разные периоды года (см. табл. № 5.2 САНПИН 1.2.3685-21).

К сожалению, в данном документе не содержится нормативов по работе на открытом воздухе, но хочется отметить тот факт, что работа в условиях температуры воздуха выше 28 градусов даже не рассматривается.

В Методических рекомендациях 2.2.8.0017-10 можно даже воспользоваться информацией по определению режима труда и отдыха работников (табл. 4, приложения 1, 2, 3). Например, предельно допустимая продолжительность непрерывного пребывания на рабочем месте в производственном помещении работника, выполняющего работу категории IIА — IIБ (токари, сварщики, слесари) при температуре воздуха 30 градусов — 95 минут, а на открытой территории — 45 минут.     

Проведение профилактических мероприятий

В целях уменьшения тепловой нагрузки работников работодатель имеет в своем арсенале множество профилактических мероприятий. Все зависит от специфики деятельности и предприятия, и самого работника. Вот самые распространенные из них:

• самое простое — избегать работы в самое жаркое время дня и исключить обезвоживание;

• в замкнутых пространствах при нагревании воздуха необходимо использовать вентилятор, кондиционеры, увлажнители воздуха, обеспечить сквозное проветривание;

• также одним из способов уменьшения термической нагрузки на организм работника может быть снижение продолжительности ее воздействия, направленное на сохранение должного теплового состояния человека. Поэтому работодателю необходимо разработать оптимальный режим труда и отдыха работников, установить регламентированные перерывы и возможность перемещения в помещения для нормализации теплового состояния после работы в нагревающей среде. В таком помещении во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела — окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота следует поддерживать температуру на уровне 24-25 °С;

• в целях уменьшения тепловой нагрузки на работающих может использоваться воздушное душирование. Душирование прохладным воздухом обеспечивает частичный отвод тепла с тела рабочего;

• обеспечение специальной одеждой и обувью из облегченных натуральных и дышащих тканей с возможностью циркуляции воздуха и предотвращения перегрева организма;

• не забывайте и про соблюдение требований к температуре поверхности технологического оборудования, ограждающих устройств и безопасному времени контакта с ней;

• для профилактики нарушения водного баланса работающих в условиях нагревающего микроклимата следует обеспечивать им полное возмещение жидкости, растворимых в воде витаминов, солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом. Устройства питьевого водоснабжения (установки газированной воды-сатураторы, питьевые фонтанчики, бачки и т. п.) рекомендуется размещать максимально близко к рабочим местам, обеспечивая к ним свободный доступ. Общее количество потребляемой работниками жидкости не ограничивается, но объем однократного приема следует регламентировать (один стакан). Наиболее оптимальной является температура жидкости, равная 12-15 °С.

Юридическая ответственность за нарушение требований охраны труда

За нарушения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения предусмотрена административная ответственность (ст.6.3. КоАП):

— на граждан в размере от 100 до 300 000 рублей;

— на должностных лиц — от 500 до 500 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 500 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

— на юридических лиц — от 10 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Центр содействия занятости и безопасности труда проводит обучение охране труда по следующим направлениям:

1.Профессиональная переподготовка:

— «Техносферная безопасность. Руководитель службы (специалист) по охране труда» 510 ч/ 9 000 руб.;

— «Специалист  в области охраны труда»  256 ч/ 7 500 руб.;

— Преподаватель учебной дисциплины «Охрана труда» 256 ч/ 5 500 руб.

2. Программа повышения квалификации специалистов по охране труда и лиц, ответственных за состояние охраны труда в организации 72 ч/ 3 500 руб.

3. Курсовая подготовка:

— Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (От А) 18 ч/ 1 000 руб.;

— Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки  условий труда и оценки профессиональных рисков (ОТ Б) 16 ч/ 1 000 руб.;

— 24 программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (ОТ В) 16 ч/ 1 000.

Обучение проводится согласно всем нормативным правовым актам Российской Федерации. 

По вопросам обучения вы можете позвонить специалистам центра и получить бесплатную консультацию.

Телефон для справок — 8(3852)361225

8 800 101 90 60  — ЗВОНОК ПО РФ БЕСПЛАТНЫЙ

Мы в соцсетях:

Телеграмм: https://t.me/czbt22

Одноклассники: https://ok.ru/profile/568424229617

Вконтакте: https://vk.com/id658738589